El mercado laboral estadounidense recuperó la salud el mes pasado, después de un octubre afectado por tormentas y huelgas, y el sólido avance de las nóminas contribuyó a mitigar la preocupación por el empeoramiento de la desaceleración de la demanda de mano de obra.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 227.000 el mes pasado, tras un incremento revisado al alza de 36.000 en octubre, según cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales publicadas el viernes. Dado que los datos han sido irregulares últimamente, los economistas están atentos al crecimiento de las nóminas en los últimos tres meses, que promedió 173.000.
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La tasa de desempleo subió ligeramente y los salarios aumentaron más de lo previsto.
Las cifras, tras incorporar las oscilaciones de las nóminas relacionadas con una huelga de Boeing Co. y los huracanes, respaldan la opinión de la Reserva Federal de que el mercado laboral sigue sólido, pero ya no es una gran fuente de inflación. Si bien las presiones sobre los precios se han mantenido elevadas en los últimos meses, los funcionarios han comenzado a reducir las tasas de interés para darle un impulso a la economía y garantizar que se mantenga la contratación.
El presidente Jerome Powell dijo esta semana que la decisión del banco central de iniciar los recortes de tasas con un movimiento de medio punto en septiembre pretendía enviar una “señal fuerte” de la intención de la Fed de apoyar al mercado laboral. En la reunión de noviembre, los responsables monetarios volvieron a su habitual reducción de un cuarto de punto, y varios han sugerido que pronto podría ser el momento de pausar los recortes a medida que la economía demuestre su resiliencia.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro cayeron y los futuros del índice S&P 500 subieron, mientras que el dólar bajó. Los operadores aumentaron sus apuestas a un recorte de tasas de la Fed a finales de este mes.
Antes de la reunión de los días 17 y 18 de diciembre, los responsables de la Reserva Federal conocerán los últimos datos sobre los precios al consumidor y al productor, así como las ventas minoristas.
Desglose por sectores
La contratación fue liderada por los sectores de asistencia social y salud, así como por el ocio y la hostelería y la administración pública. El sector minorista fue el que más empleos eliminó en un año, mientras que los puestos de trabajo en el sector de fabricación de bienes duraderos aumentaron en 26.000 tras la conclusión de la huelga de Boeing Co.
El tasa de participación —la proporción de la población que trabaja o busca empleo— cayó al 62,5%, el nivel más bajo desde mayo. La tasa de trabajadores de entre 25 y 54 años, también conocidos como trabajadores en edad productiva, no experimentó grandes cambios.
La tasa de desempleo aumentó en un contexto de más pérdidas de empleo permanentes que temporales. También aumentó el número de personas que renunciaron voluntariamente a un empleo o que se incorporaron a la población activa pero no pudieron encontrar trabajo de inmediato. Los desempleados estadounidenses tardan más en encontrar trabajo: el número de personas desempleadas durante al menos 27 semanas alcanzó el nivel más alto en casi tres años.
Información extraída de: https://es.finance.yahoo.com/noticias/n%C3%B3minas-salariales-ee-uu-recuperan-133904875.html
