WASHINGTON, 2 ago (Reuters) -La tasa de desempleo de Estados Unidos subió a casi un máximo de tres años del 4,3% en julio en medio de una desaceleración significativa en la contratación, lo que aumentó los temores de que el mercado laboral se estuviera deteriorando y potencialmente haciendo vulnerable a la economía a una recesión.
El aumento de la tasa de desempleo desde el 4,1% de junio marcó el cuarto incremento mensual consecutivo, informó el Departamento de Trabajo de Estados Unidos el viernes. Ha aumentado desde un mínimo de cinco décadas del 3,4% en abril de 2023. El mercado laboral se está desacelerando, debido a la débil contratación, en lugar de los despidos, ya que las subidas de las tasas de interés de la Reserva Federal en 2022 y 2023 pesan sobre la demanda.
El informe de empleo también mostró que el aumento de los salarios anuales el mes pasado fue el más pequeño en más de tres años, lo que selló efectivamente el argumento para que la Fed recorte las tasas de interés en septiembre.
“La última instantánea del mercado laboral es consistente con una desaceleración, no necesariamente una recesión”, dijo Jeffrey Roach, economista jefe de LPL Financial. “Sin embargo, las primeras señales de alerta sugieren una mayor debilidad. Si el mercado laboral se debilita aún más, los mercados probablemente descontarán tres recortes este año”.
Las nóminas no agrícolas sumaron 114.000 puestos de trabajo el mes pasado, tras un incremento revisado a la baja de 179.000 en junio, informó la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo (BLS). Los economistas consultados por Reuters habían pronosticado un aumento de 175.000 puestos de trabajo, tras la subida informada previamente de 206.000 de junio.
Las estimaciones oscilaban entre 70.000 y 225.000. La encuesta de establecimientos que forma parte del informe también mostró que las ganancias de empleo en mayo se revisaron a la baja en 2.000. La BLS dijo que el huracán Beryl, que azotó Texas durante la semana de la encuesta de empleo no tuvo “ningún efecto discernible” en los datos.
Sin embargo, la encuesta de hogares mostró que 436.000 personas informaron que no pudieron presentarse a trabajar debido al mal tiempo el mes pasado, el mayor número registrado para julio. La semana laboral promedio cayó a 34,2 horas desde 34,3 horas en junio, lo que también sugiere que Beryl tuvo un impacto en el mercado laboral.
SE ESPERAN RECORTES DE TASAS
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo a periodistas el miércoles que si bien consideraba que los cambios en el mercado laboral eran “ampliamente consistentes con un proceso de normalización”, los responsables monetarios estaban “monitoreándolo de cerca para ver si comienza a mostrar señales de que es más que eso”.
Los ingresos promedios por hora aumentaron un 0,2% el mes pasado, tras el 0,3% de junio. En los 12 meses a julio, los salarios aumentaron un 3,6%. Fue la menor subida interanual desde mayo de 2021 y siguió a un avance del 3,8% en junio.
Aunque el crecimiento salarial se mantiene por encima del rango del 3%-3,5%, considerado coherente con el objetivo de inflación del 2% de la Fed, extendió la racha de datos favorables sobre la inflación.
El miércoles, la Fed mantuvo su tasa de interés de referencia a un día en el rango del 5,25% al 5,50%, donde ha estado durante más de un año. Sin embargo, el banco central abrió la puerta a reducir los costos de endeudamiento tan pronto como en su próxima reunión en septiembre. Los mercados financieros también esperan recortes en noviembre y diciembre.
Información extraída de: https://es.finance.yahoo.com/noticias/crecimiento-empleo-eeuu-incumple-expectativas-124510183.html
